Die Stadtwerke Reinheim suchen zum 01.10.2024 oder später eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Wasserversorgung in Vollzeit (unbefristet)

Aufgabenschwerpunkte:

• Wartung, Unterhaltung und Reparatur von Rohrnetzen, Hausanschlüssen, Hochbehältern, Brunnen, Enthärtungsanlage sowie Druckerhöhungsanlagen sowie anderen Anlagenteilen der öffentlichen Wasserversorgung Brunnen, Enthärtung
• Reparatur von Schäden (Rohrbrüche, defekte Armaturen etc.) im Bereich der öffentlichen Wasserversorgungsanlagen
• Überwachung der Fernwirkanlage für die Steuerung der Anlagenteile
• Tauschen von Wasserzählern
• Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker in der Versorgungstechnik oder in einem artverwandten Beruf, möglichst im Bereich der Wasserversorgung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führerscheinklasse BE (bitte Kopie der Fahrerlaubnis beilegen)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts
• Wegen der Teilnahme an der Rufbereitschaft sollte ihr Wohnort innerhalb oder in der Nähe des Versorgungsgebietes liegen. 
• Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Anlagen inkl. kleinerer Reparaturarbeiten (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) sind wünschenswert

Wir bieten:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine unbefristete Anstellung
• stetige Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
• Eingruppierung gemäß TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung am eigenen Geburtstag

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Die Stadt Reinheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Bewerbung von Frauen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ist besonders erwünscht.

Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Knöll (06162/912803)  gerne zur Verfügung.

Bewerber/innen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, senden ihre Bewerbung bitte bis zum 20. Juni 2024 an die

Stadtverwaltung Reinheim, Personalamt, Kennwort Stadtwerke, Cestasplatz 1, 64354 Reinheim

oder elektronisch (nur pdf-Format) an personalamt(at)reinheim.de

Die Stadt Reinheim bietet engagierten, interessierten Freiwilligen für den Bundesfreiwilligendienst folgende Einsatzstelle:

•    Kinder und Jugendförderung 
 

Monatliche Leistungen (angelehnt an das Freiwillige Soziale Jahr) von zurzeit:

•    500,00 Euro 
•    pädagogische Begleitung (Teilnahme an 5 Seminarwochen)

Voraussetzungen:

•    Führerschein Klasse B
•    Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Aufgaben:

•    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Projekte mit Kindern und Jugendlichen
•    Computerkenntnisse 
 

Nähere Informationen zu den Rahmenbedingungen sind direkt über die Kinder und Jugendförderung Reinheim unter folgender Telefonnummer: 06162/805610 oder 06162/805612 zu erhalten. 

Die Einstellungen für den Bundesfreiwilligendienst erfolgen durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Vorschlag der Stadt Reinheim.
 
 

Für unsere Kindertagesstätte und Kinderkrippe Dieter J. Keil in Georgenhausen suchen wir im Bereich der U3- und der Ü3-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch 

Erzieher/in bzw. Fachkraft (m,w,d) gem. §25b HKJGB, unbefristet in Vollzeit und Teilzeit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen 
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung an Geburtstagen
• Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120. 

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de 
oder per Post an:

Magistrat der Stadt Reinheim
-Personalamt-
 Cestasplatz 1
 64354 Reinheim 
 

Für unsere kommunalen Betreuungseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.01.2025 noch mehrere

Erziehungskräfte unbefristet in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB

• für die Kindertagesstätte „Am Stadtpark“ in Reinheim (TZ, 30 Wochenstunden)
• für die Kindertagesstätte und Kinderkrippe „Am Gockert“/Dieter J. Keil (VZ)
• für die Kindertagesstätte „Zauberwald“ in Zeilhard (VZ)

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung an Geburtstagen
• Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Rückfragen zu den einzelnen Stellen beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 06162/805-130, -131, -132. Alle Stellenangebote mit detaillierten Informationen können auf unserer Homepage unter www.reinheim.de/stellenangebote eingesehen werden.

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de

oder per Post an den Magistrat der Stadt Reinheim, Personalamt, Cestasplatz 1, 64354 Reinheim

Für unsere kommunalen Betreuungseinrichtungen suchen wir regelmäßig

Erzieher*innen in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB in Voll- sowie Teilzeit

für die städtische Kinderkrippen oder Kindertageseinrichtungen.

Wir erwarten von Ihnen u.a.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen und Stufenlaufzeiten
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bspw. in Form von Bikeleasing
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen

Eine Vorstellung unserer Betreuungseinrichtungen finden Sie unter Kindertagesstätten und Krippen (reinheim.de)

Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung.
Aktuell finden Sie alle offenen Stellen für Fachkräfte in unseren Stellenausschreibungen. Aber wer weiß, vielleicht finden wir ja doch eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie oder nehmen Sie bei Interesse in unseren "Pool" auf, damit wir Sie kontaktieren können, sobald eine passende Stelle vakant ist.

Fragen zu den einzelnen Stellen beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120. 

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de

oder per Post an den

Magistrat der Stadt Reinheim

Personalamt 

Cestasplatz 1

64354 Reinheim