Bei der Stadt Reinheim ist zum 01.10.2023 oder später die Stelle der

Leitung des Kultur- und Sportamtes (m,w,d) in Vollzeit

zu besetzen.

Das Kultur- und Sportamt in Reinheim ist umfassend für die Kultur, Sport und Freizeitangebote in Reinheim und den Stadtteilen zuständig. Für diesen umfassenden Tätigkeitsbereich suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die mit ihrem Können und Wissen die stetig gewachsene Kultur- und Sportlandschaft weiterentwickelt. Dem Zuständigkeitsbereich sind die Stadtbücherei, das Jugendzentrum mit der Kinder- und Jugendförderung und dem Streetworker, das Internationale Büro, das Schwimmbad sowie das ehrenamtlich geführte Heimatmuseum zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Abteilungsleitung mit Personalverantwortung für 30 Beschäftigte
• Budgetverantwortung
• Konzeption, Gestaltung und Durchführung eines eigenen Kulturprogrammes
• intensive Zusammenarbeit mit den örtlichen Vereinen
• Organisation von Leuchtturmprojekten, insbesondere der Reinheimer Satirewoche und des Weihnachtsmarktes
• Planung von Ausstellungen in der Galerie 
• Verwaltung der stadt- und landkreiseigenen Sport- und Freizeiteinrichtungen wie Schwimmbad, Sporthallen, Sportzentrum, Bürgerhäuser und Grillhütten
• Inhaltliche Pflege der städtischen Homepage im Aufgabengebiet und Unterstützung der örtlichen Vereine bei der Präsentation ihrer Veranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit mit Marketing- und Werbemaßnahmen, auch im Bereich der neuen Medien
• Zusammenarbeit und Unterstützung mit bzw. von Museumsbeirat und -leitung

Ihr Profil
Sie verfügen über kulturfachliches Wissen und bringen als Führungspersönlichkeit kommunikative Fähigkeiten mit und gestalten Ihren Verantwortungsbereich fachlich erfahren, souverän und effizient. 

Folgende Kompetenzen sind uns wichtig: 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) aus den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik oder Kulturmanagement oder eine kaufmännische, bzw. Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kulturbereich
• Leitungskompetenz und -erfahrung
• große Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb der Dienstzeiten
• Kenntnisse der lokalen Kulturlandschaft sind von Vorteil

Wir bieten:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office)
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Reinheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Bewerbung von Frauen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ist besonders erwünscht.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr Englert (06162/805-120) sowie Herr Vogel (06162/805-601) gerne zur Verfügung.

Bewerber/innen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, senden ihre Bewerbung bitte bis zum 31. März 2023 an die

Stadtverwaltung Reinheim
- Personalamt -
Kennwort Leitung Kultur- und Sportamt
Cestasplatz 1
64354 Reinheim

oder elektronisch (nur pdf-Format) an personalamt(at)reinheim.de 

Für unsere kommunale Betreuungseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch mehrere

Erziehungskräfte in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB
•    für die Kindertagesstätte „Am Gockert/Dieter J. Keil“ in Georgenhausen (VZ/TZ)
•    für die Kindertagesstätte Spachbrücken (TZ mit 25-30 Wochenstunden)
•    für die Kinderkrippe Georgenhausen (VZ/TZ mit bis zu 39 Wochenstunden)
 

Wir erwarten von Ihnen u.a.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen und Stufenlaufzeiten
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bspw. in Form von Bikeleasing
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen

Eine Vorstellung unserer Betreuungseinrichtungen finden Sie unter Kindertagesstätten und Krippen (reinheim.de)

Fragen zu den einzelnen Stellen beantwortet Ihnen gerne die Einrichtungsleitung unter der jeweiligen Telefonnummer, oder Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120.

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de

oder per Post an den

Magistrat der Stadt Reinheim

Personalamt 

Cestasplatz 1

64354 Reinheim

Für den Bereich unserer Friedhöfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (Vollzeit; m/w/d)

mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau.

► Der Besitz des Führerscheins Klasse C1E ist zwingend erforderlich.

► Von den Bewerber*innen wird ein erhöhtes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft z.B. auch im kommunalen Winterdienst erwartet.

► Die Beschäftigung erfolgt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in unbefristetem Arbeitsverhältnis. 

Nähere Informationen sind unter Tel. 06162/9117576 erhältlich.
Bewerber*innen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, richten ihre Bewerbung unter Beifügung von Lebenslauf und Zeugnissen bis 14.04.2023 bitte an den
 

Magistrat der Stadt Reinheim
– Personalamt-
Cestasplatz 1
64354 Reinheim 

oder elektronisch (nur pdf-Format) an personalamt(at)reinheim.de

Für unsere kommunalen Betreuungseinrichtungen suchen wir regelmäßig

Erzieher*innen in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB in Voll- sowie Teilzeit

für die städtische Kinderkrippen oder Kindertageseinrichtungen.

Wir erwarten von Ihnen u.a.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen und Stufenlaufzeiten
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bspw. in Form von Bikeleasing
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen

Eine Vorstellung unserer Betreuungseinrichtungen finden Sie unter Kindertagesstätten und Krippen (reinheim.de)

Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung.
Aktuell finden Sie alle offenen Stellen für Fachkräfte in unseren Stellenausschreibungen. Aber wer weiß, vielleicht finden wir ja doch eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie oder nehmen Sie bei Interesse in unseren "Pool" auf, damit wir Sie kontaktieren können, sobald eine passende Stelle vakant ist.

Fragen zu den einzelnen Stellen beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120. 

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de

oder per Post an den

Magistrat der Stadt Reinheim

Personalamt 

Cestasplatz 1

64354 Reinheim