Bei der Stadt Reinheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Hauptamtlichen Gerätewartes (m/w/d) in Vollzeit

für die Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet Reinheim zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen der Einsatzabteilung
• Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge inkl. der feuerwehrtechnischen Aufbauten und deren Beladung, Geräte und Ausrüstungsgegenstände sowie Dokumentation
• Instandhaltung der vier Feuerwehrhäuser und deren technischen Einrichtung mit Unterstützung des Bauamts und des Bauhofs
• Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung von ca. 165 aktiven Feuerwehrangehörigen
• Betreuung und Pflege der Transponder-Schließanlage inkl. Software in den Gebäuden der Feuerwehren
• Überwachung und Organisation aller erforderlichen DGUV-Prüfungen
• Unterstützung im Beschaffungswesen
• Wünschenswert wäre die Teilnahme an Feuerwehreinsätzen sowie an der Ausbildung
• Aktive Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung in den Kindertagesstätten und in den Schulen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf oder Handwerk (vorzugsweise Elektro-, Kfz- oder Metallbereich) 
• erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart gemäß FwDV 2 
• erfolgreiche Feuerwehr-Grundausbildung und Atemschutzgeräteträgerausbildung für Freiwillige Feuerwehren 
• Führerschein der Klasse C mit entsprechender Fahrpraxis 
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst nach berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 26.3 
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, werden angestrebt 
• gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel usw.); Kenntnisse in fachspezifischen IT-Programmen bspw. FLORIX (ZMS) sind wünschenswert 
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten 
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten 
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung 

Wir bieten:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine unbefristete Anstellung
• stetige Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
• Eingruppierung gemäß TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung am eigenen Geburtstag

Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Die Stadt Reinheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Bewerbung von Frauen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ist besonders erwünscht.

Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Englert unter 06162/805-120  gerne zur Verfügung.

Bei fachspezifischen Fragen steht Ihnen Herr Poth (Stadtbrandinspektor) unter 0171-6867064 gerne zur Verfügung.

Bewerber/innen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, senden ihre Bewerbung bitte bis zum 03. Juni 2024 an die Stadtverwaltung Reinheim, Personalamt, Kennwort Feuerwehrgerätewart, Cestasplatz 1, 64354 Reinheim

oder elektronisch (nur pdf-Format) an personalamt(at)reinheim.de 
 

Die Stadt Reinheim bietet engagierten, interessierten Freiwilligen für den Bundesfreiwilligendienst folgende Einsatzstelle:

•    Kinder und Jugendförderung 
 

Monatliche Leistungen (angelehnt an das Freiwillige Soziale Jahr) von zurzeit:

•    500,00 Euro 
•    pädagogische Begleitung (Teilnahme an 5 Seminarwochen)

Voraussetzungen:

•    Führerschein Klasse B
•    Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Aufgaben:

•    Unterstützung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Projekte mit Kindern und Jugendlichen
•    Computerkenntnisse 
 

Nähere Informationen zu den Rahmenbedingungen sind direkt über die Kinder und Jugendförderung Reinheim unter folgender Telefonnummer: 06162/805610 oder 06162/805612 zu erhalten. 

Die Einstellungen für den Bundesfreiwilligendienst erfolgen durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Vorschlag der Stadt Reinheim.
 
 

Für unsere kommunale Betreuungseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch mehrere

Erziehungskräfte unbefristet

in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB

• für die Kindertagesstätte Dr. Jacob-Goldmann in Reinheim (VZ/TZ)

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen 
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung an Geburtstagen
• Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
   

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de 
oder per Post an den

Magistrat der Stadt Reinheim

Personalamt

Cestasplatz 1

64354 Reinheim 

Für unsere Kindertagesstätte und Kinderkrippe Am Gockert / Dieter J. Keil in Georgenhausen suchen wir im Bereich der Ü3-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch eine

Erzieher/in bzw. Fachkraft (m,w,d) gem. §25b HKJGB, unbefristet in Vollzeit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a:

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung an Geburtstagen
• Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Rückfragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120.

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de 
oder per Post an den
Magistrat der Stadt Reinheim
Personalamt
Cestasplatz 1
64354 Reinheim

Für unsere Kindertagesstätte und Kinderkrippe Dieter J. Keil in Georgenhausen suchen wir im Bereich der U3- und der Ü3-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch 

Erzieher/in bzw. Fachkraft (m,w,d) gem. §25b HKJGB, unbefristet in Vollzeit und Teilzeit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen 
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstbefreiung an Geburtstagen
• Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120. 

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de 
oder per Post an:

Magistrat der Stadt Reinheim
-Personalamt-
 Cestasplatz 1
 64354 Reinheim 
 

Für unsere kommunalen Betreuungseinrichtungen suchen wir regelmäßig

Erzieher*innen in Vollzeit / Teilzeit (m,w,d)

Gesucht werden u.a. Erzieher*innen bzw. Fachkräfte gem. §25b HKJGB in Voll- sowie Teilzeit

für die städtische Kinderkrippen oder Kindertageseinrichtungen.

Wir erwarten von Ihnen u.a.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten Ihnen u.a.

• Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen und Stufenlaufzeiten
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bspw. in Form von Bikeleasing
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen

Eine Vorstellung unserer Betreuungseinrichtungen finden Sie unter Kindertagesstätten und Krippen (reinheim.de)

Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung.
Aktuell finden Sie alle offenen Stellen für Fachkräfte in unseren Stellenausschreibungen. Aber wer weiß, vielleicht finden wir ja doch eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie oder nehmen Sie bei Interesse in unseren "Pool" auf, damit wir Sie kontaktieren können, sobald eine passende Stelle vakant ist.

Fragen zu den einzelnen Stellen beantwortet Ihnen gerne Herr Englert unter der Tel.-Nr. 06162/805-120. 

Interessierte Bewerber/innen richten Ihre Bewerbung (ausschließlich im PDF-Format) entweder per E-Mail an personalamt(at)reinheim.de

oder per Post an den

Magistrat der Stadt Reinheim

Personalamt 

Cestasplatz 1

64354 Reinheim